Продукты SI&P
Инструменты для оценки компетенций, исследований и HRtech-задач
Продукты SI&P помогают проводить обратную связь 360, центры оценки и развития, исследования вовлеченности, eNPS, упражнения для оценки компетенций и кастомные HRtech-проекты в единой методологической логике.
Подход
Продукт должен поддерживать решение, а не усложнять процесс
Мы проектируем продукты вокруг управленческой задачи: кого и зачем оцениваем, какие данные собираем, кто принимает решение и как результат будет использован после проекта.
Поэтому продуктовая линейка SI&P соединяет методологию, аналитику, интерфейсы, отчеты и сопровождение внедрения.
Каталог
Основные продукты
Выберите готовое решение или обсудите кастомную конфигурацию под вашу задачу.
ViewPoints 360
Система для обратной связи 360, оценки компетенций, отчетов и планирования развития.
Центры оценки и развития
Assessment и development center под ключ: упражнения, наблюдатели, отчеты и обратная связь.
Упражнения для оценки компетенций
Кейсы, ролевые игры, групповые дискуссии и задания под модель компетенций.
Исследования вовлеченности
Опросы, комментарии, анализ драйверов, отчеты и планы действий для команд.
ENPS-исследования
Быстрые замеры employee net promoter score и динамики отношения сотрудников.
HRtech и ИИ-решения
Кастомные инструменты, интеграции, автоматизация HR-процессов и AI для HR.
HR-боты
Боты и AI-ассистенты для поддержки сотрудников, адаптации, опросов и HR-аналитики.
Автоматизация рекрутинга
Скрининг CV, подготовка вопросов, ассистент интервью и оценка результатов.
Интеграция
Продукты можно объединять в одну HR-систему
Например, модель компетенций может использоваться в ViewPoints 360, ассессмент-центре, интервью, обучении руководителей и HR-аналитике. Так данные не распадаются на отдельные проекты.
Выбрать решение
Опишите задачу, а мы предложим продуктовую конфигурацию
Расскажите, что нужно решить: оценка компетенций, развитие, исследование, автоматизация или аналитика. Подберем готовый продукт или кастомную сборку.
Обсудить задачу