Практический интенсив AI4HR
AI для HR: создание контента, аналитика, автоматизация
3-дневная программа для HR-команд, которые хотят не слушать про искусственный интеллект в HR, а собрать рабочие артефакты: тексты, презентации, аналитические сводки, интеграции, HR-автоматизации и собственных AI-агентов.
Зачем программа
От AI-хайпа к рабочим HR-инструментам
За 3 дня участники проходят путь от основ генеративного AI до собственных автоматизаций и агентов. В фокусе не абстрактные возможности, а реальные HR-задачи: вакансии, интервью-гайды, адаптация, обучение, обратная связь, исследования, HR-аналитика и коммуникации.
Программа опирается на старую AI4HR-страницу и обновлена под текущий спрос: ИИ для HR, автоматизация HR-процессов, HR-аналитика, AI-агенты и практическое применение ChatGPT/LLM в работе HR-команды.
Для кого
Целевая аудитория
- HR-директора, HRBP и руководители HR-направлений
- специалисты по подбору, обучению, C&B, оценке и вовлеченности
- HR-аналитики и команды, которые хотят ускорить работу с данными
- внутренние эксперты, запускающие AI-инструменты в HR-функции
Результаты
Что смогут участники
- отличать реальные применения AI в HR от хайпа
- генерировать тексты, презентации, схемы, видео и учебные материалы
- анализировать массивы текстов и готовить управленческие сводки
- создавать HR-автоматизации в MS Office и Google Workspace
- собрать собственного AI-агента под HR-задачу
Программа
Три дня практики, артефактов и настройки AI-логики
Содержание можно адаптировать под уровень группы, используемые инструменты, корпоративные ограничения по данным и реальные HR-процессы компании.
День 1: основы AI и генерация контента
Что такое AI, ML, нейросети и LLM; токены, промпты, ограничения; этика, предвзятость, данные и авторское право; практика создания текстов, картинок, схем, презентаций и видео.
День 2: API и HR-аналитика
Способы работы с API генеративного AI; применение API в HR-задачах; анализ текстов, навыков, тем и тональности; интеграции через Apps Script, VBA, OpenAI API и DeepSeek API.
День 3: автоматизация и AI-агенты
Создание AI-агентов: инструкции, файлы знаний, память и действия; мини-проект под конкретную HR-задачу; тестирование агента; план внедрения на 1 неделю и 1 месяц.
HR-сценарии
Где участники применяют навыки
В программе используются сценарии из ключевых HR-направлений, чтобы участники сразу переносили инструменты в свою работу.
Оргдизайн
Анализ оргструктуры, описания ролей, сценарии реструктуризации и варианты оргдиаграмм.
Рекрутмент
Описания вакансий, скрининг резюме, письма кандидатам, интервью-гайды и AI co-pilot для интервью.
Адаптация
Welcome-гайды, адаптационные чек-листы, инструкции для новичков и FAQ-бот.
C&B
Грейды, зарплатные вилки, обзоры рынка, расчеты льгот и предложения по бонусам.
L&D
Учебные программы, кейсы, тесты, презентации, персонализация обучения и чат-боты.
Performance и 360
Анализ обратной связи, сводные отчеты, рекомендации по развитию и создание опросов 360.
Коммуникации
Письма, новости для сотрудников, HR-служба поддержки и автоматизация типовых ответов.
HR-аналитика
Обобщение данных, анализ текстовых массивов, отчеты и рекомендации для управленческих действий.
Почему SI&P
AI связывается с HR-методологией, а не живет отдельно
Мы соединяем AI-инструменты с экспертизой SI&P в оценке компетенций, HR-аналитике, обучении, управлении эффективностью и исследованиях. Поэтому участники учатся не только писать промпты, но и проектировать решения, которые реально поддерживают HR-процессы.
Запросить формат
Обсудим программу под вашу HR-команду
Напишите через форму на сайте, email или телефон: подберем формат, уровень практики, набор HR-сценариев и ограничения по инструментам.
Узнать расписание Написать через сайт