Базовая программа для линейных менеджеров, которым нужно уверенно проводить интервью по компетенциям и принимать более качественные решения о людях.
В программе
- Какие вопросы задавать и зачем.
- Как слушать ответы как поведенческие доказательства.
- Как снижать влияние первого впечатления и стереотипов.
- Как формулировать выводы, которые можно обсудить с HR и бизнесом.
Для кого
Для HR, руководителей, внутренних экспертов и проектных команд, которым нужно применять методологию SI&P в реальных управленческих задачах.